Wie können Sie durch Ihre Führung zum Erfolg der Organisation beitragen? Was ist emotionale Führung durch Gestalten?
Was Sie als Führungskraft auszeichnet ist Ihre Persönlichkeit und wie Sie Ihre Führungsstärke einsetzen. Dabei tragen Sie Verantwortung für sich selbst und Ihre Kollegen im Organisationskontext. Ihre Aufgabe ist es Rollenklarheit zu gewährleisten, Sinnhaftigkeit der Prozesse transparent zu machen und verbindlich und vorbildlich berufliche Beziehungen zu gestalten.
Lust an Leistung wird gefördert durch die zwei Komponenten: Personale Autorität und Soziale Verantwortung. Wie Sie mit diesen zwei Qualitäten Führungsprozesse steuern, können Sie mit der Unterstützung von Pferden reflektieren und weiterentwickeln. Da Pferde die gleichen Grundmuster haben wie Menschen, sind sie ideale Feedback- und Coachingpartner. Sie erleben Ihre eigene Wirkung und können Ihre innere Haltung entwickeln.
Führen bedeutet freiwilliges Folgen bewirken. Menschen verbinden sich dann mit Zielen und stellen gerne ihre Leistung zur Verfügung, wenn sie sich sicher fühlen. Klarheit in Prozessen und Sicherheit in Beziehungen zu gewährleisten ist Ihre Verantwortung. Wie Sie im Einklang mit sich selbst und im Sinne der Gemeinschaft wirkungsvoll Einfluss nehmen können, ist uns ein Anliegen zu vermitteln.
