LEADERSHIP

(WIE) GEHEN SIE VOR?

In der Mitarbeiterführung gibt es, wie in vielen anderen zwischenmenschlichen Bereichen, kein Patentrezept. Allerdings sind die Bedingungen für gute Menschenführung durchaus bekannt. Wie müsste es sein, damit Sie Lust hätten, jemandem zu folgen? Wie wäre es, wenn Sie begeistert würden und sich gleichzeitig sicher sein könnten, dass Verantwortung wirklich gelebt wird?

Von Pferden weiß man, dass sie sich als Herdentiere unbedingt aufeinander und auf eine gute Führung verlassen müssen. Außerdem treten sie uns Menschen völlig vorbehaltslos gegenüber und spiegeln direkt unser Verhalten. Sie zeigen uns, wer wir sind und was es braucht, um authentisch, verantwortungsvoll und glaubwürdig zu führen.

 

Leadership braucht eine ganz eigene innere Haltung. Das erleben Sie unmittelbar mit den Pferden. Dadurch wird theoretisches Wissen zu einer neuen Fähigkeit: zu Ihrer Kunst der Führung. 

Auf diese Weise analysieren und erarbeiten wir gemeinsam Ihren ganz persönlichen Führungsstil, der Ihre Mitarbeiter zum freiwilligen Folgen motiviert. Sie entwickeln Ihren Weg, wie Sie sicher durch den herausfordernden Führungs-Alltag navigieren, ohne dass Sie letztendlich auf der Strecke bleiben. Leadership ist nachhaltig und schafft beste Voraussetzungen für Wachstum.

 
 

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